القوى العاملة المختلطة
قوة عاملة تجمع بين الموظفين الدائمين والمقاولين والعاملين المؤقتين والعاملين المستقلين.
تمزج القوى العاملة المختلطة بين الموظفين الدائمين التقليديين والعاملين المتعاقدين — المقاولين، والعمال المؤقتين، والعاملين المستقلين، وموظفي الوكالات — لتمنح المؤسسة قدرًا أكبر من المرونة والوصول إلى المهارات المتخصصة.
يساعد هذا النموذج الشركات على التوسع صعودًا أو هبوطًا وجلب الخبرات لمشروعات محددة من دون زيادة دائمة في عدد الموظفين.
وتتطلب الإدارة الجيدة عقودًا واضحة، وتصنيفًا صحيحًا للعاملين، وممارسات شاملة حتى يظل العاملون المتعاقدون منخرطين، وتُدار مخاطر عدم الامتثال.
