Benchmarking

المقارنة المرجعية هي ممارسة قياس مؤشرات مؤسستك — وغالبًا ما تكون الأجور والمزايا، وكذلك السياسات وأداء الموارد البشرية — مقابل بيانات خارجية من أصحاب عمل أو قطاعات مماثلة.

وهي تساعد على ضمان أن يكون التعويض تنافسيًا بما يكفي لجذب المواهب والاحتفاظ بها، وأن تواكب الممارسات السوق.

يعتمد القياس المرجعي الموثوق على بيانات عالية الجودة وقابلة للمقارنة، وعلى حكم سليم بشأن الجهات المقارنة التي تعكس فعلًا الأدوار والمواقع المعنية.