Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. تشمل الخدمات المتميزة دون أي تكلفة إضافية. Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. Grouper: الشريك المعتمد لـ BambooHR. لماذا Grouper
احصل على الدعم

الاستحقاق (استحقاق الإجازة)

الزيادة التدريجية في الحقوق مثل الإجازة السنوية مع عمل الموظف خلال السنة.

الاستحقاق هو الأسلوب الذي تتراكم به الحقوق بمرور الوقت بدلًا من منحها دفعة واحدة. وعادةً ما تُستحق الإجازة السنوية شهريًا أو بالساعة، بحيث يكتسب الموظف الجديد أو العامل بدوام جزئي الإجازة بما يتناسب مع مدة الخدمة.

تكتسب قواعد الاستحقاق أهمية من حيث الدقة والإنصاف. فهي تحدد مقدار الإجازة التي يمكن للشخص أخذها في أي وقت، وما المستحق عند المغادرة، وكيفية التعامل مع الترحيل في نهاية السنة.

يقوم HRIS بأتمتة الحسابات، وتطبيق المعدل الصحيح على كل نوع عقد، والحفاظ على الأرصدة الجارية التي يمكن للموظفين والمديرين الاطلاع عليها.

العودة إلى الكل 208+ مصطلحاحصل على عرض توضيحي مجاني
موثوق به عبر أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا

تنمية عائلة من 34,000+ teams

تنمو عائلة BambooHR مثل الخيزران: سريعة، مرنة، وممتدة دائمًا. وهذه مجرد بعض الجهات التي انضمت بالفعل.

30,000+
شركات حول العالم
4.6★
3,108 تقييمات موثقة
100%
دعم محلي مشمول