الاستحقاق (استحقاق الإجازة)
الزيادة التدريجية في الحقوق مثل الإجازة السنوية مع عمل الموظف خلال السنة.
الاستحقاق هو الأسلوب الذي تتراكم به الحقوق بمرور الوقت بدلًا من منحها دفعة واحدة. وعادةً ما تُستحق الإجازة السنوية شهريًا أو بالساعة، بحيث يكتسب الموظف الجديد أو العامل بدوام جزئي الإجازة بما يتناسب مع مدة الخدمة.
تكتسب قواعد الاستحقاق أهمية من حيث الدقة والإنصاف. فهي تحدد مقدار الإجازة التي يمكن للشخص أخذها في أي وقت، وما المستحق عند المغادرة، وكيفية التعامل مع الترحيل في نهاية السنة.
يقوم HRIS بأتمتة الحسابات، وتطبيق المعدل الصحيح على كل نوع عقد، والحفاظ على الأرصدة الجارية التي يمكن للموظفين والمديرين الاطلاع عليها.








































