التقييم والاستشارة
لست متأكدًا من موقعك الحالي؟ ابدأ بتقييم الفجوات
سواء كنت تقيّم BambooHR للمرة الأولى أو تراجع إعدادًا قائمًا، فإن تقييم الفجوات من Grouper يقارن عملية الموارد البشرية والبيانات الحالية لديك بأفضل الممارسات، ويمنحك خارطة طريق ذات أولويات واضحة.
ما الذي يحدث
مراجعة منظمة، وليست مكالمة مبيعات
ورشة الاستكشاف
جلسة منظمة ترسم خريطة لعمليات الموارد البشرية الحالية والبيانات ونقاط الألم لديك، بمشاركة الأشخاص الذين يستخدمونها يوميًا.
المقارنة المعيارية
نقارن وضعك الحالي بأفضل الممارسات للمنظمات ذات الحجم والقطاع المماثلين.
تقرير النتائج
يحدد تقرير واضح ومرتّب حسب الأولوية الفجوات والمخاطر والمكاسب السريعة بلغة بسيطة.
مراجعة خارطة الطريق
نستعرض خارطة الطريق معًا ونحدد ما ينبغي العمل عليه أولًا.
لماذا لا تراجعها بنفسك فقط؟
المراجعة الذاتية مقابل تقييم فجوات بقيادة Grouper
| مراجعة ذاتية | تقييم الفجوات من Grouper | |
|---|---|---|
| رسم خرائط العمليات | بشكلٍ مخصص | ورشة عمل منظمة |
| المقارنة بأفضل الممارسات | ||
| مراجعة جودة البيانات | ||
| خارطة طريق ذات أولوية | ||
| يتم تقديمها من قبل مستشارين، وليس من قبل فريق المبيعات |
هل أنت مستعد لمعرفة موقعك الحالي؟
احجز تقييم فجوات واحصل على رؤية واضحة ومحددة الأولويات لعمليات HR والبيانات الحالية لديك.
