إعلانات المنتج • 4 دقيقة قراءة
جديد: قوالب مراجعة الأداء القابلة للتخصيص في BambooHR
JUN 5, 2026
تتضمن وحدة Performance المعاد تصميمها لدى BambooHR الآن 12 من قوالب المراجعة الجاهزة للاستخدام، ومنشئ أسئلة مخصص، وعرضًا جديدًا للمعايرة.
ما الجديد في Performance
تأتي وحدة الأداء المحدَّثة مزودة بـ 12 من قوالب المراجعة المصممة باحتراف، بما في ذلك التقييمات السنوية، ومراجعات فترة التجربة، وتغذية 360-degree الراجعة، واستطلاعات فعالية المديرين. وكل قالب قابل للتخصيص بالكامل: عدّل الأسئلة، واضبط مقياس التقييم، وأضف أطر الكفاءات، وحدد الأوزان حسب فئة السؤال. عرض المعايرة الجديد: يمكن لمسؤولي HR عرض جميع تقييمات الأداء لقسم أو للمؤسسة بأكملها في عرض مُرتَّب واحد، مما يجعل جلسات المعايرة عبر المديرين أسرع بكثير.
تتبع الأهداف والتغذية الراجعة المستمرة
إلى جانب قوالب المراجعة، تتضمن Performance لدى BambooHR الآن وحدة محسّنة لتتبع الأهداف بتنسيقات OKR وSMART. ويمكن للمديرين والموظفين إضافة تعليقات وتحديثات التقدم إلى كل هدف في أي وقت. ويتيح تبويب جديد للتغذية الراجعة المستمرة للمديرين تسجيل الملاحظات مقابل سجل الموظف بين المراجعات الرسمية، ما يبني سجل تطوير غنيًا يغذي مباشرةً دورة المراجعة التالية. متاح لجميع عملاء BambooHR Pro وElite.
