Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. تشمل الخدمات المتميزة دون أي تكلفة إضافية. Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. Grouper: الشريك المعتمد لـ BambooHR. لماذا Grouper
احصل على الدعم

Continuous Improvement

الذكاء الاصطناعي والأتمتة اللذان يزيلان الأعمال الإدارية من موارد بشرية

نضيف طبقة من مساعدين بالذكاء الاصطناعي، وتدفقات العمل، والأتمتة الوكيلة، والتقارير باللغة الطبيعية، وذكاء المستندات فوق BambooHR، حتى يقضي فريقك وقتًا أطول مع الأشخاص لا مع الأوراق.

جزء من <a href="bamboohr-services">رحلة عميل Grouper</a>: المرحلة 11 من 12، Continuous Improvement.

الذكاء الاصطناعي والأتمتة هما الاتجاه الذي تتجه إليه تقنيات موارد بشرية، وهما نقطة قوة Grouper. نحن نؤتمت العمل المتكرر، ثم نضيف الذكاء فوقه: مساعدين يجيبون عن الأسئلة، ووكلاء ينجزون المهام، وتحليلات يمكنك الاستعلام عنها بلغة واضحة.

تم تصميم كل شيء مع تضمين الحوكمة وحماية البيانات والإشراف البشري.

لماذا Grouper

شركة استشارات أوروبية لتقنية الموارد البشرية، لا مجرد موزّع إعادة بيع

Grouper شركة أيرلندية لديها مستشارون في أنحاء أوروبا والشرق الأوسط. نقدّم كامل الاشتراك، من أول ورشة اكتشاف حتى التحسين على المدى الطويل. وBambooHR هو مجرد مكوّن واحد مما نقوم به.

شريك تنفيذ أوروبي

شركة أيرلندية لها مكاتب في London وBelfast وDublin وDubai وKuwait، وتقدم خدماتها عبر المنطقة في منطقتكم الزمنية.

فرق خبراء محليون

مستشارون محليون، ومديرو مشاريع معتمدون، ومتخصصون في الموارد البشرية، والتقنية، وAPI، والأمن، والتكامل في كل اشتراك.

خدمة راقية

التنفيذ والترحيل والتدريب ودعم Platinum مجانًا، مشمولة بنفس سعر الاشتراك الذي تدفعونه عند الحصول على التراخيص مباشرةً من فريق BambooHR في Utah.

إدارة حسابات طويلة الأمد

مدير حساب مخصص، ومراجعات أعمال ربع سنوية، وشراكة تمتد طوال عمر منصتكم.

100+عمليات تنفيذ أوروبية
96%رضا العملاء
5مكاتب في أنحاء أوروبا و MEA
Silverتصنيف الاستدامة EcoVadis

الذكاء الاصطناعي والأتمتة

كيف تعمل سير العمل الذكية للموارد البشرية

يتولى الذكاء الاصطناعي والأتمتة الأعمال الإدارية في الموارد البشرية، مع الحوكمة والإشراف البشري المدمج في كل خطوة.

  1. 1Triggerطلب أو حدث أو سؤال، من موظف أو مدير أو نظام.
  2. 2Understandيفسر الذكاء الاصطناعي المقصود ويجلب بيانات الأشخاص المناسبة بأمان.
  3. 3Actيُنجز الوكيل المهمة: تحديث السجلات، وتوجيه الموافقات، وصياغة المستندات.
  4. 4Assistيجيب المساعد الذكي، ويقدّم التوصيات، ويعرض الرؤى بلغة واضحة.
  5. 5Overseeيتم تسجيل كل إجراء وإخضاعه للحَوْكمة وإتاحته للمراجعة البشرية.

العرض المميز

مُشغِّل، شرط، إجراء

يصبح العمل الإداري اليدوي رحلاتٍ مؤتمتة. اختر رحلةً لتتبع كيفية انتقال المُحفِّز إلى النتيجة.

Triggerإضافة موظف جديد مع تاريخ بدء
Conditionتُحدَّد الوظيفة والموقع وتاريخ البدء
Actionتُجدول المهام والوثائق والتعارف وتُسنَد

يشعر الموظفون الجدد بالعناية، ويوفر قسم الموارد البشرية ساعات لكل عملية تعيين.

قدرات الذكاء الاصطناعي والأتمتة

مساعدو الذكاء الاصطناعي والكو-بايلوت

مساعدو HR Copilots ومساعدو الخدمة الذاتية للموظفين الذين يجيبون عن الأسئلة فورًا.

أتمتة تدفقات العمل والأتمتة الوكيلة

تدفقات عمل مؤتمتة للانضمام والموافقات ودورة الحياة، مع وكلاء ينجزون المهام متعددة الخطوات.

تقارير بلغة طبيعية

اطرح أسئلة على بيانات موظفيك بلغة بسيطة واحصل على إجابات فورية.

ذكاء المستندات

توليد المستندات واستخراجها وتصنيفها تلقائيًا لأوراق موارد بشرية.

أين يضيف الذكاء الاصطناعي قيمة

مساعدو الذكاء الاصطناعيكو-بايلوت الموارد البشريةالذكاء الاصطناعي الوكاليموافقات مؤتمتةروبوتات المحادثةرؤى الذكاء الاصطناعيبحث الذكاء الاصطناعيأتمتة البريد الإلكترونيذكاء المستنداتمساعدو المعرفة

الأسئلة الشائعة

كل ما تحتاج إلى معرفته عن الذكاء الاصطناعي والأتمتة مع Grouper. ما زال لديك سؤال؟ تحدث مع مستشار.

ما أنواع مهام الموارد البشرية التي يمكنكم أتمتتها؟

نؤتمت الأعمال المتكررة في دورة الحياة مثل خطوات الانضمام والمغادرة، والموافقات، والتذكيرات، وتوليد المستندات، وتحديثات البيانات عبر الأنظمة المتصلة. والهدف هو إزالة الإدارة اليدوية حتى يركز فريقك على الأشخاص بدلًا من الأوراق.

هل من الآمن استخدام الذكاء الاصطناعي مع بيانات موظفينا؟

نعم، لأننا نصمم الذكاء الاصطناعي والأتمتة مع حماية البيانات وضبط الوصول والإشراف البشري المدمجة منذ البداية. وتُعالج البيانات الحساسة وفق مبادئ GDPR، وتُسجَّل الإجراءات بما يتيح التدقيق، ويظل هناك شخص داخل الحلقة للقرارات التي تؤثر في الموظفين.

هل سيتخذ الذكاء الاصطناعي قرارات بشأن موظفينا تلقائيًا؟

لا. نحن نُبقي البشر عمدًا في موقع التحكم في القرارات التي تؤثر في الأفراد، ونستخدم الذكاء الاصطناعي في صياغة الاقتراحات وإظهار المعلومات بدلًا من اتخاذ القرار بشكل أحادي. وهذا يحافظ على امتثالكم ويعزز الثقة مع موظفيكم.

ما هي المساعدات الذكية والـ copilot عمليًا؟

هي مساعدات حوارية تجيب عن أسئلة الموارد البشرية فورًا، مثل موظف يسأل عن الإجازة المتبقية أو مدير يتحقق من سياسة. وهي تعتمد على المعرفة المهيأة لديك وبيانات BambooHR، مما يقلل حجم الاستفسارات الروتينية التي تصل إلى فريق الموارد البشرية.

هل نحتاج إلى مهارات تقنية داخلية لتشغيل هذا؟

لا. تتولى Grouper تصميم وبناء وصيانة طبقة الأتمتة والذكاء الاصطناعي نيابةً عنك ضمن نطاق العمل، وندرب مسؤوليك على ما يحتاجون إليه للإدارة اليومية. أما أي شيء أكثر تعقيدًا فيبقى لدى المتخصصين لدينا.

كيف ترتبط الأتمتة بأنظمتنا الأخرى؟

تُبنى الأتمتة فوق بنية التكامل لديك، حيث تربط BambooHR بالرواتب والهوية والمالية وأدوات الإنتاجية عبر APIs الآمن. وهذا يعني أن سير العمل الآلي يمكنه التصرف عبر الأنظمة، مثل إنشاء الحسابات والسجلات عند انضمام شخص ما.

ما هو إعداد التقارير باللغة الطبيعية؟

يتيح لك طرح أسئلة على بيانات الأفراد لديك بلغة بسيطة والحصول على إجابة فورية بدلًا من إعداد تقرير يدويًا. وهو يُكمّل لوحات المعلومات لديك بجعل الأسئلة السريعة والمرّة الواحدة سهلة للمستخدمين غير التقنيين.

ما مدى سرعة أن نرى قيمة من الأتمتة؟

عادةً نبدأ بسير عمل واحد أو اثنين عاليي الحجم يقدمان وفورات وقت سريعة وملموسة، وغالبًا ما يكونان مباشرين خلال بضعة أسابيع. ومن هناك نوسع قائمة الأتمتة تدريجيًا حتى تتضاعف الفوائد بمرور الوقت.

هل الذكاء الاصطناعي والأتمتة مشمولان في الاشتراك؟

تشمل خدمتنا المتكاملة، والتنفيذ، والترحيل، والتدريب، ودعم Platinum، وذلك ضمن سعر الاشتراك نفسه عند شراء تراخيص BambooHR مباشرةً من Utah. وتُحدَّد نطاقات المشاريع الأكبر للذكاء الاصطناعي أو الأتمتة بشكل منفصل حتى تتمكن من تحديد ما يبرر جهده من قيمة.

ماذا يحدث إذا فشل سير عمل مؤتمت؟

تُبنى سير العمل مع معالجة للأخطاء وتسجيل وتنبيهات بحيث تُكتشف الإخفاقات بدلًا من تجاهلها بصمت، كما يراقب فريق الدعم المدار لدينا صحة التكامل. وإذا تعطل شيء، يتم إشعارنا ويمكننا التدخل، ويمكن أن تعود الخطوات الحرجة إلى مسار يدوي.

كيف تقيسون أثر الأتمتة؟

نضع خط أساس للساعات اليدوية ومعدلات الخطأ قبل الأتمتة، ثم نتتبع الوقت المستعاد، وانخفاض الأخطاء، وسرعة العمليات مثل الانضمام. وتُرفد هذه المقاييس مراجعات الأعمال الفصلية لديك حتى تكون العائدات واضحة.

دعم حقيقي. نتائج حقيقية. تحول حقيقي.

موارد بشرية موثوقة، تُقدَّم محليًا بواسطة Grouper

#1
رائد G2 لبرمجيات الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة
34,000+
تعمل المؤسسات على BambooHR
2.9M+
يستخدم الموظفون BambooHR يومياً
96%
تقييم رضا العملاء
100+
تطبيقات أوروبية بواسطة Grouper
المستوى الفضي من EcoVadisSOC 2 Type IIاستضافة بيانات متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات في الاتحاد الأوروبي

دعنا نوضح لك ما يقدمه شريك أوروبي

تحدث مع Grouper عن الذكاء الاصطناعي والأتمتة، أو عن مشاركة متكاملة تبدأ من الاستكشاف مرورًا بالتنفيذ والدعم والتحسين المستمر.

تواصل معنا
موثوق به عبر أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا

تنمية عائلة من 34,000+ teams

تنمو عائلة BambooHR مثل الخيزران: سريعة، مرنة، وممتدة دائمًا. وهذه مجرد بعض الجهات التي انضمت بالفعل.

30,000+
شركات حول العالم
4.6★
3,108 تقييمات موثقة
100%
دعم محلي مشمول